Основной контент книги Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Текст, доступен аудиоформат
текст

Объем 305 страниц

2019 год

16+

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

4,6
21 оценка
livelib16
3,6
43 оценки
Нет в продаже

О книге

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

 
Смотреть все отзывы

Книга на мой взгляд адресована в первую очередь женщинам лидерам, хотя и мужчины могут найти много полезного, что повысит их эффективность и результативность. В нашем обществе ходит заблуждение , что высокие результаты можно достичь только авторитарно и жёсткими способами. Уже сейчас существует много компаний, где свободная форма одежды, игровые комнаты и свободный график, сотрудники которых показывают результаты куда выше, чем в авторитарном упралении, конечно учитывая специфику компаний. Эта книга будет весьма полезна тем, кто хочет влиять , опираясь на мудрость сотен и тысяч лет, а не приказывать или манипулировать и кто хочет создать продуктивную атмосферу в компании, которая позволить сотрудникам и раскрывать свои таланты и зарабатывать, принося пользу как можно большему количеству людей: и сотрудникам и клиентам и самой компании.

Книга меня заинтересовала своим содержанием: автор перечисляет 12 мудрецов, на основе мировоззрения которых и построен сей труд. Было интересно познакомиться с тем, как автор адаптирует эти классические учения к современной реакции. Из минусов - автор очень много (и по-моему довольно скучно) описывает что она делала, думала и говорила.

Книга совершенно отличная по своему стилю, подаче и содержанию материала от большинстве книг по теме управления. Ее стоит прочитать хотя бы для расширения кругозора.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

? «Чтобы добиться перемен, сам стань переменой»,

Книга Джослина Дэвиса «Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
24 ноября 2020
Дата перевода:
2021
Дата написания:
2019
Объем:
305 стр. 10 иллюстраций
ISBN:
9785961441475
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 113 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 42 оценок
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 53 оценок
По подписке